人は易きに流れやすい、これを「性弱説」とも言います。

やらないといけないのに、誰も見ていないからつい自分に甘くなってしまった・・・

どんな人にもそういう弱さはあります。
人である以上その弱さ自体はなくなりませんが、弱さが出にくいような環境を作ることはできるはずです。

決まった答えのない人にまつわるお困りごとに、「人として正しいこととは何か」という価値観を大切にしながら一緒に考えています。

もう一つ大切にしているのは、「人事労務管理の要点は安全衛生にある」ということです。
貴社の従業員さんは、生活するために稼ぐ必要がある人たちがほとんどだと思います。

なのに、もし働きすぎて体調を崩したり、思わぬ事故・ミスや何かしらの不備があって怪我や病気になってしまったら・・・労働力としてはゼロになってしまいます。
会社も従業員もちゃんと稼ぐために、職場環境で気になることや、これまでのヒヤリハット事例も共有してください。私どもだけではできないことです。